为什么只有经营与管理一体论,才能有效解决企业的问题?

发布时间:2026-08-18浏览次数:0

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经营与管理一体论的提出,是出自马鹏韬老师的企业心性管理学,首先我们要清楚,在企业心性管理学中,经营与管理的关系是什么。在这里,经营它不是一个宏观名词,它是企业运用万物法则,为谋生所编织的无限运行体系,而管理则是实现这个体系运行的落实手段。所以,脱离经营的管理,就会使管理失去方向,将管理变成了一种,为管理而管理的形式主义。对于管理能否有效落实,并非是对管理方式、方法,或管理工具的无限增量,而是在于对企业经营法道的认识与掌握程度,以此来驾驭管理之术的过程,适合为上。

所以管理并不是通过死流程,固定的制式模板,以及现在的AI智能就可以代替的,它是智慧,是艺术,是对大道之理的掌握程度。正所谓有道无术,术尚可求也,有术无道,则止于术。经营与管理一体论就是以道御术的过程,它传递的不是管理的秋后算账,而是为践行者在对事物的驾驭中,知晓道理以及形成正确思想的体现。它将经营之理遍通经营整体,畅通经营法道,从企业整体出发,以多维度,多角度,全方位的来审视,企业在发展中所遇到的问题。通过外在表象而聚焦问题本质,这是有效管理的前提,它不仅避免了头痛医头,脚痛医脚的治理乱象,更减少了资源浪费和错失时机后的悔之晚矣。
——节选马鹏韬《企业心性管理建设》

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