企业心性管理创始人简介

企业心性管理创始人

企业战略运营和执行管控资深专家

元本计划名誉总经理

原华众资源管理集团执行总裁

国家中医药管理局特色专科建设项目顾问

中国儒释道生态文化产业养生游学示范项目筹委会主任

世界中医药学会联合会“中诊仪”专业委员会副秘书长

国家（一）级人力资源管理师

原鬼谷纵横教育教学总监

原国医精管学院医疗总裁班特聘导师

原潜能易合医院投资管理公司总经理

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企业心性管理创始人马鹏韬先生，是原华众资源管理集团创始人及执行总裁，首席企业管理咨询顾问。曾在某大型国有及民营集团企业从事多年经营管理工作，并亲自参与、指导国家级项目落地，企业并购，运营战略管理，人员安置，薪酬改革，员工维稳等重大工作。马鹏韬先生曾承担北京奥运会要人保卫等上会服务培训工作。从事过运输管理、医疗项目管理、国家级项目顾问、企业高管、管理咨询等多领域工作，是企业中高层管理能力提升的重要导师。其从业经验丰富，行业跨度宽泛，积累了丰厚的管理实战、咨询培训经验。在多年的实践管理工作中，马鹏韬先生总结出自己的观点，强调站在经营的角度谈管理，倡导以中国传统文化为根本，结合西方先进的管理思想和技术，创造出具有中国当代特色、更适合本土的企业发展管理模式。

企业心性管理学，是马鹏韬先生基于祖圣先贤的智慧结晶及千年中华优秀传统文化的沉淀与传承，经过多年的经营管理实战，所打造的以东方智慧为核心的企业经营管理学问体系。

企业心性管理学是以经营与管理一体论为工作开展基础。经营即“心”，正所谓经始灵台，经之营之，管理所塑造的即“性”，企业心性管理就是以经营为体，管理为经营的落实手段，以此所展开的一体论管理。所以脱离了经营的管理，无异于失心之疾，肢体共济失调，行之无方，精神内耗，长此以往，经营恐难久矣。

在企业心性管理学中，经营是企业的运行主体，为了使经营管理者能够更清晰、更客观的认识到经营，在这门学问体系中也给经营做了更具象化的定义。经营——即运用万物法则为谋生所编织的无限运行体系。所以经营工作并非是以点代面，不能头痛医头，脚痛医脚，主张要从经营整体出发，以多维度、多角度、全方位来切实开展经营管理工作。并以道德战略与经营战略为企业的任督二脉，结合企业商业模式的工作部署，为企业组织架构的设置与运行奠定科学性与能动性的基础。

在企业心性管理中，文化管理有着举足轻重的作用，并非是对文化管理扭曲所产生的认识，认为文化管理是虚的，是脱离现实的精神主义，是上墙的视觉虚伪，是口号等等。企业文化是企业道德战略和经营战略的摇篮，它是智慧体系的完善，是知识向成果转化的枢纽，是知行合一的动力源。由于文化的定义很宽泛，也很抽象，所以在本质的理解上，大家也很难一致，为此在企业心性管理学中，马鹏韬先生从经营管理的角度对文化进行了另一种诠释。“文化，它不仅是一种认知，它是由心性所缔造的一种环境，不同的心性缔造出不同的环境，不同的环境又孕育出不同的心性，由内向外不断繁衍，由外向内不断转变，它是万物的生成之源；它无对错，但心性不同，产物不同，结果不同而已。”所以文化是企业孕育结果，追逐成功的关键。

总体来说，企业心性管理学，是以内外齐抓，心性同塑的过程来开展落实的，通过道德战略的内在修正与经营战略的外在显相，在彼此阴阳互生的作用下所形成的无限运行体系。这门学问中涵盖了企业家心法、企业家哲学思维，商业模式的九宫布局，企业文化建设，企业组织运行架构的搭建与职能部署等等，诸多经营管理的核心内容。其内容之全面，理论之深邃，维度之奥妙，是企业家以理御术，成为综合性经营管理人才不可或缺的经营至宝。