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习之所学，自醒、自修、定乾坤
无论是对于国家建设，还是对于企业经营而言，再伟大的事业，终究是要人来完成，“人”才是国家或是企业永久的核心竞争力。但如何才能物尽其用，人尽其才，则是每一个领导者穷尽一生都在为之努力的问题。虽许以利而能共聚一事，但心性散乱犹如散沙，因私而废公者层出不穷，能忠其事尽其心者更是寥寥无几。道德约束的失守，不得已而重法制，但法制的完善终赶不上人心的腐化。管理体系的臃肿，沟通成本的增加，耗尽了管理者的心力，误了实干者的年华。
所以我们要当知，领导力不是方法。在企业心性管理学中，它是以理而能凝魂遣使的能力，是领导大众共聚一心践行使命的强大愿力，它是思想，是引领，是教育，是一种正确关系的体现。——“全心全意为人民服务”、“我将无我，不负人民”的为政观；无限满足市场需求的经营观；慈悲灌溉下“根“与”花果”的人生观；都是这种正确关系的体现。
因此领导力之心性的缔造，是要在实现领导力所应具备的这些综合素质上，直达心性，从心而生，扎根深入。根深则神盛，根稳则志坚，神盛、志坚方能实意充达，领导之力才能由此而逐渐强大。